Sistematización del modelo organizativo

El ruido organizativo es como el dolor de espalda: la patología más común entre los Europeos. Nos hemos acostumbrado a convivir con procesos desconectados o redundantes, desalineación del foco de negocio en el día a día, demoras por prioridades departamentales, o simplemente costes latentes que sabemos que existen pero que cuesta encontrar.

A través de un perfil socio de Metasuma, diseñamos, implantamos y ponemos en valor un modelo organizativo que de soporte y coherencia al modelo de negocio.

  • Diseño del modelo y desarrollo del contenido
  • Alineación con una base tecnología
  • Explotación de datos que permitan dar forma a las palancas de gestión
  • Alineación con cultura de innovación

El objetivo es resolver el gran olvidado de todos los procesos de mejora, creando una estructura integrada, fuerte y entendible que sea tan tangible y presente como el modelo de negocio.