Ciclo membresía : Comités y Consejos

Uno de los principios para asegurar una toma la buena toma de decisiones es la diversidad y la alineación de criterios opuestos. Lo difícil es mantener un espíritu crítico activo cuando llevamos trabajando juntos muchos años, o presentar ideas originales e innovadoras, cuando nuestro universo esta aterrizado en el día a día.

Con la experiencia que nos aporta haber trabajado para empresas grandes, medianas y pequeñas y haber podido ver de primera mano, los patrones que se repiten para cada una de ella, planteamos una membresía en los espacios de toma de decisión de la empresa diferentes. A través de un perfil socio Metasuma, sentamos las bases para una actualización y aceleración positiva de comités y consejos.

  • Generación de normas, criterios y bases de desarrollo de las reuniones
  • Modelo de producción de compromisos
  • Generar ventanas para la renovación de cultura innovación y detección de oportunidades
  • Valoración crítica y meritocrática central, con espacio para la intuición empresarial.

El objetivo es generar un sentimiento de pertenencia renovado en los niveles de Dirección con capacidad para la toma de decisiones, generando la sensación de reuniones útiles, focos claros, captación de ventanas de oportunidad y sensación de anticipación estructural.